O nas

Organizacja Outreach z powodzeniem zapewnia szereg usług wspierających osoby dorosłe z trudnościami w uczeniu się i / lub długoterminowymi potrzebami w zakresie zdrowia psychicznego w prowadzeniu niezależnego życia. Naszym celem jest zapewnienie ukierunkowanego na osobę wsparcia osobom mieszkającym we własnych domach lub w ramach naszych usług mieszkaniowych.

 

Organizacja Outreach powstała w 1978 r. Po tym, jak grupa rodziców ze społeczności żydowskiej, którzy mieli dzieci z trudnościami w uczeniu się, chcieli bardziej niezależnego życia i wsparcia dla swoich dzieci.

Nadgodziny i w miarę wzrostu zasięgu; teraz witamy, obsługujemy, wspieramy i celebrujemy ludzi z całej szerszej społeczności, ze wszystkich religii, wyznań, przekonań i tych, których nie ma.

W e opracowali szereg usług, w tym intensywnego wsparcia dla osób z zachowania trudne, podwójną diagnozą autyzmu, usług, usług specyficznych dla osób z dodatkowych potrzeb fizycznych i sensorycznych, a wspierany usługę utrzymania dla ludzi, którzy są bardziej niezależne.

Ściśle współpracujemy z rodzinami, opiekunami i innymi interesariuszami, aby świadczyć skoordynowane usługi dla osób fizycznych.

Istnieje wysoki poziom aktywnego udziału odbiorców usług poprzez regularne fora i zajęcia dla odbiorców usług z trudnościami w uczeniu się.

Obecnie wspieramy wiele osób mieszkających w obszarach Prestwich i Whitefield, a także Bury, Salford i Manchester.

24%20(1)_edited.jpg

Poznaj rodzinny zespół The Outreach

Akilah_edited.jpg

AKILAH AKINOLA

Zespół pomocy

Dyrektor naczelny

E-mail: akilah@outreach.co.uk

Dołączyłem do Outreach Community and Residential Services we wrześniu 2005 roku. Cała moja kariera zawodowa związana była z opieką zdrowotną i społeczną w sektorze charytatywnym.

 

Spędziłem czas w Outreach, przeglądając procesy, restrukturyzując, ulepszając i przebudowując usługi. Pasjonuję się uczciwością i równością i walczę o to, kiedy tylko mogę.

 

Jestem matką trójki dzieci i dziadkiem; moje zainteresowania to czytanie, spacery, robienie na drutach, majsterkowanie, szycie i ludzie.

 

Chcę, aby świat stał się lepszym, zdrowszym, bezpieczniejszym, dającym więcej możliwości i troskliwym środowiskiem dla wszystkich, nie tylko tych, którzy mają pieniądze i władzę.

Luice.jpg

LOUISE CARTER

Zespół pomocy

Dyrektor Operacyjny

E-mail: louise@outreach.co.uk

Jestem w Outreach już od 6 lat, a czas minął !!

Zacząłem pracować jako młoda studentka pielęgniarstwa w wieku 17 lat i pracowałem w tej branży przez całe moje dorosłe życie. Czas spędzony w Outreach był z pewnością punktem kulminacyjnym mojej kariery i jestem bardzo dumny z doskonałych usług, które świadczymy.

Z pasją dbam o wybór, włączenie i upodmiotowienie użytkowników usług , a wielu naszych użytkowników usług znacznie się rozwinęło i nabrało pewności siebie w wyniku naszego podejścia w tej dziedzinie.

Poza pracą jestem mężem Shauna, mam czworo dzieci i pięcioro wnucząt, a także bardzo dużego psa i kota. Z wielkością mojej rodziny mam aktywne i zajęte życie domowe z wieloma obowiązkami opieki nad dziećmi !! Lubię gotować i biwakować, a także muzykę, często łącząc wszystkie te zainteresowania.

Jennifer_edited.jpg

JENNIFER GREEN

Zespół pomocy

Personelu i Administratora

E-mail: jennifer@outreach.co.uk

Jennifer jest odpowiedzialna za sprawne funkcjonowanie personelu i administracji w Outreach.

Współpracuje z menedżerami, udzielając pomocy i wsparcia w razie potrzeby, odpowiada na pytania kierowników i pracowników, udziela lub (w stosownych przypadkach) uzyskuje i przekazuje porady w różnych sprawach, zajmuje minuty, przygotowuje raporty, sortuje wnioski urlopowe pracowników i pisze listy na różne tematy.

Josie_edited.jpg

JOSIE HIGGINBOTHAM

Zespół pomocy

Menager finansów

E-mail: josie@outreach.co.uk

Josie jest odpowiedzialna za zobowiązania, należności, wypłaty gotówkowe, listy płac i uzgodnienia bankowe.

Zapewnia, że ​​wszystkie alokacje księgowe są odpowiednio dokonywane i dokumentowane oraz przygotowuje rachunki zarządcze i sprawozdania z sytuacji finansowej. Asystuje również audytorowi zewnętrznemu na koniec każdego roku obrotowego.

VM Photo.jpg

NORMAN SHAW

Zespół pomocy

Kierownik programu wolontariatu

E-mail: norman@outreach.co.uk

Norman jest naszym pełnoetatowym menedżerem programu wolontariatu i ma ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu wolontariuszami.

Odpowiada za rekrutację i selekcję wolontariuszy Outreach; przeprowadzanie potencjalnych wolontariuszy przez kompleksowy, sześciostopniowy proces rekrutacji, który obejmuje szkolenie, weryfikację i przygotowanie do pełnienia istniejących ról wolontariuszy Outreach. Lub w tworzeniu nowych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb ról opartych na indywidualnych zestawach umiejętności wolontariuszy, osobistych i zawodowych celach oraz aspiracjach.

 

Wolontariusze pomocy są wspierani przez Normana w zakresie i w odniesieniu do rozwoju osobistego i zawodowego; odbicie; oraz w spełnianiu ich indywidualnych celów i zadań w trakcie ich wolontariatu.

 

Reprezentuje również Outreach, aktywnie promując i broniąc etycznego i skoncentrowanego na jakości zaangażowania wolontariuszy organizacyjnych oraz szerszego wolontariatu; zarówno lokalnie, jak i na szczeblu krajowym.

Norman również sam jest wolontariuszem, oferując porady pro-bono osobom ze społeczności interseksualnej; gdzie jest również aktywny w zwiększaniu świadomości osób, które identyfikują się jako osoby interpłciowe. W ograniczaniu nadużyć, dyskryminacji, nieporozumień i uprzedzeń.

Cath Jpg.jpg

CATH CRANK

Zespół pomocy

Zarejestrowany menedżer

E-mail: cath@outreach.co.uk

Jestem zaangażowany w swoją rolę zawodową i chcę, aby ludzie mogli zwracać się do mnie w każdej sprawie, lubię moich kolegów z pracy i ufam ich zaangażowaniu i wsparciu.

Osobiście jestem zapalonym rowerzystą i kocham swój rower Eunice. Jestem członkiem klubu książki i bardzo mi się to podobało, ponieważ dało mi to możliwość wypróbowania różnych gatunków książek, których zwykle bym nie czytał.

Lubię gotować i próbować swoich sił w pieczeniu, nie zawsze udaje mi się uzyskać dobry rezultat, ale staram się. Lubię też spotykać się z przyjaciółmi, próbować nowych miejsc i dobrze się bawić w swoim czasie, co jest dla mnie ważne.

Moim marzeniem jest posiadanie kampera, zwiedzanie Anglii, a potem Europy, skrzyżowane płetwy .

wendy_edited.jpg

WENDY HARDMAN

Zespół pomocy

Menedżer Domicylarny

E-mail: wendy@outreach.co.uk

Rolą Wendy jest przydzielanie zasobów i monitorowanie wyników w celu zapewnienia wysokiej jakości opieki osobom w ramach budżetu, zarządzanie wszystkimi aspektami zespołu personelu i zapewnienie solidnego przywództwa, aby personel miał jasność co do swoich obowiązków i odpowiedzialności oraz miał wsparcie w wykonywaniu swoich obowiązków. role bezpiecznie.

 

Dba o to, aby monitoring jakości był skuteczny i odpowiadał na zmieniające się potrzeby wszystkich osób, które wspieramy. Musi słuchać personelu, komunikować się z nim i motywować go, zapewniając, że wspiera on wszystkie osoby w zaangażowaniu, słuchaniu, traktowaniu ze współczuciem, życzliwością, godnością i szacunkiem oraz zapewnia wsparcie, które wybiorą dla własnej opieki skoncentrowanej na osobie.

Jeanett_edited.jpg

JEANETTE TAYLOR

Zespół pomocy

Menedżer mieszkania

E-mail: jeanette@outreach.co.uk

Jeanette pracuje dla Outreach od 30 lat. Swoją karierę rozpoczęła jako pracownik pomocniczy i dotarła do miejsca, w którym obecnie jest, czyli zarejestrowanego menedżera ds . Usług mieszkaniowych.

Jeanette zarządza zespołami pracowników i wspiera je, aby świadczyć wysokiej jakości usługi osobom, które wspieramy, w sposób skoncentrowany na osobie, tak aby każdy mógł spełnić swoje marzenia i życzenia oraz podnieść swoje umiejętności.

Jeanette działa zgodnie z wytycznymi CCQ, współpracując z rodzinami i profesjonalistami oraz zapewnia regularne monitorowanie usług, którymi zarządza, w celu zapewnienia, że ​​utrzymują wysoki standard opieki zgodnie z etosem Outreach.

bev_edited.jpg

BEV SHAW

Zespół pomocy

Kierownik ds. Jakości i rozwoju personelu

E-mail: bev@outreach.co.uk

Bev odpowiada za rekrutację i selekcję pracowników do Outreach.

W momencie rozpoczęcia pracy nadzoruje wdrażanie nowych pracowników poprzez szkolenia i refleksję.

Jej rolą jest zapewnienie, że wszyscy pracownicy w całej organizacji mają plan ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego, ułatwiając szkolenia i szkolenia odświeżające oraz dbając o aktualność bazy danych szkoleń (ASC - WD).

 

Bev jest odpowiedzialna za nadzorowanie działań dla użytkowników usług, które obejmują prowadzenie cotygodniowych sesji zajęć w grupie Drop-in, Leisure i / lub innych spotkaniach towarzyskich, takich jak imprezy, dyskoteki, wycieczki jednodniowe, a także wycieczki do kina, teatru itp.

 

Organizuje również fora użytkowników usług, aby zapewnić, że użytkownicy usług są nie tylko świadomi i zaangażowani w kwestie organizacyjne, ale także biorą udział w podejmowaniu decyzji dotyczących tego, co może się dziać i / lub planować w całej organizacji.

kate_edited.jpg

KATE COXON

Zespół pomocy

Menedżer serwisu (mieszkalny)

E-mail: kate@outreach.co.uk

Kate pochodzi ze Szkocji i przeniosła się do Anglii w 1999 roku. Z Outreach związana jest od ponad 5 lat, a wcześniej zajmowała się hotelarstwem.

Kate pomaga teraz zarejestrowanemu menadżerowi we wspieraniu czterech domów pomocy społecznej. Domy te wspierają jednostki w podejściu skoncentrowanym na osobie, z godnością i szacunkiem we wszystkich ich potrzebach opiekuńczych, we wspieraniu osób z trudnościami w uczeniu się i / lub problemami zdrowia psychicznego, aby wieść spełnione i sensowne życie.

KAREN DOYLE

Zespół pomocy

Service Manager (Domiciliary)

E-mail: karen@outreach.co.uk

Karen rozpoczęła pracę w Outreach w 2008 roku jako pracownik wsparcia, obecnie pełni funkcję Service Managera dla pięciu wspieranych projektów mieszkaniowych, współpracując z Registered Manager.

Kell Atkinson.jpg

KELLY ATKINSON

Outreach Team

Service Manager

E-mail: kelly@outreach.co.uk

Nazywam się Kelly Atkinson i od ponad 4 lat zajmuję się pomocą. Jednak pracuję w sektorze opieki od ponad 28 lat.

Lubię czytać i wyjeżdżać na plażę lub na wieś, uwielbiam pływać i spędzać czas ze zwierzętami, wszystko to i mieszkać w domu z moją córką i 3 psami, które są bardzo rozpieszczone.

JANET ODGEN

Zespół pomocy

Asystent kierownika serwisu

E-mail: janet@outreach.co.uk

W Outreach pracuję od ponad 10 lat.

Zaczynałem jako pracownik wsparcia, potem zostałem Seniorem, a teraz jestem asystentem kierownika serwisu w CST. (Zespół wsparcia społeczności). Pracując dla Outreach, miałem przyjemność wspierać niektórych użytkowników usługi podczas wakacji, w Disneylandzie w Paryżu i na Florydzie, a także w Nowym Jorku, a ostatnio w Kalifornii. Użytkownicy usług świetnie się bawili, otrzymując wsparcie w odwiedzaniu miejsc, do których chcieli się udać.

Kiedy nie pracuję, lubię wychodzić na posiłki z dziećmi i spędzać czas z psem, uwielbiam czytać i wyjeżdżać na własne słoneczne wakacje za granicą z moim najlepszym przyjacielem (najlepszym przyjacielem) i naszymi dwoma synami.

Johnathan bio photo.jpg

JONATHAN COLEMAN

Zespół pomocy

Urzędnik ds. Wprowadzania danych

E-mail: jonathan@outreach.co.uk

W Outreach jestem zatrudniony od grudnia 2008 roku, początkowo jako wolontariusz. Moją podstawową rolą jest funkcja Data Input Clerk, jednak jest to uzupełnione o spotkania z administracją w pierwszym kontakcie i przywitanie się z obowiązkami, a także odbieranie telefonów i odbieranie wiadomości, gdy ludzie są na spotkaniach lub w inny sposób zaangażowani.

Odpowiadam również za wszystkie zamówienia na kopiowanie, archiwizację i materiały piśmienne dla wszystkich różnych projektów w Outreach oraz za bycie częścią zespołu nadzorującego testy bezpieczeństwa pożarowego.

derek_edited_edited.jpg

DEREK BEATIE

Zespół pomocy

Starszy pracownik pomocy

E-mail: derek@outreach.co.uk

Derek pracuje w 1 Newtown Mews jako pełniący obowiązki Senior Support Worker.

Wspiera osoby dorosłe z zaburzeniami psychicznymi i / lub trudnościami w uczeniu się. Robi to od ponad sześciu lat i ma wiele osobistej satysfakcji z pracy. Rozważa nawet swoje powołanie i niewielu pracujących ma szczęście, by to powiedzieć.

karl_edited.jpg

KARL BIRCH

Zespół pomocy

Starszy pracownik pomocy

E-mail: karl@outreach.co.uk

Karl pochodzi z Coventry i pracował dla NHS w salach operacyjnych, aż do przyjazdu do Manchesteru w 1999 roku.

Po przybyciu do Manchesteru Karl rozpoczął pracę w branży opieki społecznej, a następnie w 2001 roku rozpoczął pracę w Outreach.

 

Przez lata Karl widział wiele zmian i nie może się doczekać nowego rozdziału w nowych biurach i przestrzeni społecznej Outreach w centrum Radcliffe.

zoe_edited_edited.jpg

ZOE CRACKNELL

Zespół pomocy

Starszy pracownik pomocy

E-mail: zoe@outreach.co.uk

Jestem Zoe Cracknell, urodzona i wychowana w Radcliffe; kiedy urodziła się moja córka Diana, przeprowadziliśmy się do Torquay na rok, ale jasne światła Radcliffe przywróciły mi lol.

 

Pracuję w branży opiekuńczej w sumie 18 lat, z czego 16 lat opiekuję się osobami z demencją w domu opieki, a przez 10 z nich byłem starszym opiekunem.

 

Następnie zdecydowałem się na zmianę i złożyłem podanie o pracę w Outreach i na szczęście dostałem tę pracę.

Zacząłem pracować w czerwcu 2018 r., A następnie w październiku 2018 r. Zaproponowano mi stanowisko starszego kierownictwa i od tamtej pory nigdy nie oglądałem się za siebie, wspaniali użytkownicy usług, świetny jo b, uwielbiam to!

SUE PARKINSON

Zespół pomocy

Starszy pracownik pomocy

E-mail: sue@outreach.co.uk

Nazywam się Sue Parkinson. Pracuję w Outreach Community & Residential Services od 5 lat.

Zaczynałem jako pomocnik, a następnie zostałem starszym pracownikiem pomocniczym; Pracuję ze mną świetny zespół i bardzo lubię swoją pracę.

 

Moja praca obejmuje wszystkie aspekty opieki osobistej, uczestniczenia w spotkaniach z usługobiorcami, umawiania i kontrolowania wizyt. Najbardziej przyjemną i satysfakcjonującą częścią mojej roli jest umożliwienie usługobiorcom osiągania ich celów i marzeń życiowych. Wszyscy użytkownicy usług są traktowani jak równi sobie, ale wszyscy są bardzo indywidualnymi osobami; satysfakcja, jaką czerpię z pomagania użytkownikom usług w postępach, jest wspaniałym uczuciem.

Niedawno odegrałem wiodącą rolę w mentoringu wolontariusza wspierającego w cieniu, do tego stopnia, że ​​ona sama była w stanie ubiegać się o stanowisko pracownika wsparcia w Outreach i zapewnić ją.

 

Czuję, że jestem naprawdę ceniony w mojej pracy; przed przyjściem do pracy w Outreach Community & Residential Services opiekowałem się tylko członkami rodziny i nigdy nie myślałem, że mogę zrobić karierę, wspierając ludzi, ale uważam, że jest to najbardziej przyjemna i satysfakcjonująca praca, jaką miałem.

ZOE BRADLEY

Zespół pomocy

Starszy pracownik pomocy

E-mail: zoe@outreach.co.uk

 

Nazywam się Zoë Bradley. Zacząłem pracować w Outreach jako opiekun społeczny w 2013 r. I zostałem Senior w Sherbourne w 2018 r. Pracuję z zespołem 12 pracowników i razem z dwoma innymi seniorami. Chodzi o zapewnienie opieki i wsparcia osobom niepełnosprawnym oraz wspieranie i umożliwianie im utrzymania i realizacji ich aspiracji do samodzielnego życia.

Wśród moich kluczowych obowiązków zajmuję się również mentorem i bezpośrednim nadzorem personelu pomocniczego i wolontariuszy; poza tym rozwijam profesjonalne, skoncentrowane na osobie, wspierające i wzmacniające relacje zawodowe z odbiorcami usług; przy jednoczesnym zapewnieniu, że szersze środowisko domowe i relacje osobiste są zarówno wzmacniające, jak i angażujące.

Sylvia%20Obi%20web%20photo_edited.jpg

LJEOMA SYLVIA OBI

Zespół pomocy

Starszy pracownik pomocy

E-mail: ljeoma@outreach.co.uk

Zacząłem pracować w Outreach w 2018 roku jako pracownik wsparcia, a następnie zostałem seniorem w 2019.

Uwielbiam swoją pracę i mam do niej pozytywne nastawienie. Nic nie powstrzymuję od jej wykonywania. Wykorzystuję swoją niestrudzoną energię, aby zachęcić innych do ciężkiej pracy na rzecz osiągnięcia celów organizacji, wspierając naszych odbiorców usług.

 

Jestem bardzo dobrym pracownikiem zespołowym, pracując wraz z trzema innymi członkami zespołu jako starszy w ramach stałego wsparcia skoncentrowanego na osobie czterech odbiorców usług, pomagając w promowaniu niezależnego życia, poczucia własnej wartości i zapewnianiu, że każdy może żyć owocnie i produktywne życie według własnego uznania.

sonya.png

SONYA JARRETT

Zespół pomocy

Starszy pracownik pomocy

E-mail: sonya@outreach.co.uk

 

Zacząłem pracować dla Outreach w 2011 roku, wcześniej zajmując się opieką, a także będąc opiekunem mojego taty, miałem trochę osobistego doświadczenia.

Pracowałem w 4 projektach i wspierałem kilku genialnych użytkowników usług i nauczyłem się wspierać ich poprzez osobiste poznanie ich i ciągłe szkolenia.

 

Jestem teraz starszym pracownikiem wspierającym, którym jestem od 6 lat i kocham swoją pracę. Dom, w którym pracuję, ma 3 usługobiorców, 2 mężczyzn i 1 kobietę, którzy są niewerbalni. Mam dobre relacje ze wszystkimi odbiorcami usług i nauczyłem się komunikować z nimi indywidualnie, ponieważ każdy z nich ma inną osobowość i komunikuje się i rozumie na różnych poziomach.

 

Jestem wspierany przez menedżerów generalnie i wtedy, gdy potrzebowałem wsparcia i zdobyłem od nich dużą wiedzę.

carmen.jpg

CARMEN RIHANNON

Zespół pomocy

Starszy pracownik pomocy

E-mail: carmen@outreach.co.uk

 

Cześć, mam na imię Carmen. Pracuję w sektorze usług mieszkaniowych obsługiwanych przez 10 lat i dołączyłem do Outreach w 2014 r., Kiedy przeprowadziłem się do Bury z Liverpoolu. Jestem starszym opiekunem od 2 lat i pracuję w zespole 4 ciężko pracujących kolegów, którzy są znakomitymi pracownikami pomocniczymi. Jednocześnie wspierając wolontariuszy wspierających w cieniu.

Wspierałem użytkowników usług o różnych potrzebach w całej organizacji; Moim największym wyzwaniem, kiedy po raz pierwszy dołączyłem do Outreach, była praca z niewerbalnym odbiorcą usług, wspieranie jej w podstawowych umiejętnościach życiowych i promowanie jej niezależności w prowadzeniu pełnego życia. Jednak dzięki odpowiedniemu wsparciu i szkoleniu moich współpracowników i menedżerów pokonałem wyzwania.

Obecnie mam 4 odbiorców usług, których potrzeby są zróżnicowane pod względem zdrowia psychicznego i / lub trudności w uczeniu się.

Udało mi się zbudować pozytywne relacje z odbiorcami usług i ich rodzinami, co pomaga mi zapewnić wsparcie zorientowane na ich osobę .

Lubię spędzać czas z rodziną i przyjaciółmi, kiedy nie pracuję. Moje hobby obejmuje gotowanie i pieczenie, spacery i szukanie dobrych seriali telewizyjnych. Moi przyjaciele i koledzy mówią, że moją największą siłą jest cierpliwość; Jestem też dobrym słuchaczem i traktuję każdego z szacunkiem i godnością.

Sue Hogan Web photo.jpg

SUE HOGAN

Zespół pomocy

Starszy pracownik pomocy

E-mail: hogan@outreach.co.uk

Nazywam się Sue Hogan AKA Super Sue z Highbury Court, gdzie jestem starszym pracownikiem wsparcia.

Zacząłem od pomocy społecznej około 2010 r. Na stażu w centrum pracy, a po 6 miesiącach zacząłem pracować na pełny etat jako pracownik pomocniczy i około 5 lat temu zostałem seniorem.

 

Uwielbiam swoją pracę, często jest zajęta, czasem trochę stresująca; ale naprawdę zależy mi na ludziach, z którymi pracuję, i oczywiście na tych, których nadal wspieram przez całe lata Outreach. Umacnianie ich i umożliwianie im bycia najlepszymi, jak tylko potrafią, oraz robienie wszystkiego, co chcą robić, prowadząc możliwie aktywne, produktywne, przyjemne i przyjemne życie.

KIM THOMPSON

Zespół pomocy

Starszy pracownik pomocy

E-mail: kim@outreach.co.uk

Zacząłem pracować w Outreach w 2015 roku jako pracownik wsparcia, co było zupełnie nową drogą w moim życiu zawodowym. Pracowałem nad projektem cztery lata, pomagając czterem osobom prowadzić niezależny styl życia. W lutym 2020 roku zostałem powołany do nowej roli pełniącego obowiązki starszego pracownika pomocniczego przy innym projekcie. Zmiana umożliwiła mi nie tylko zdobycie nowych umiejętności, ale także poszerzenie wiedzy na temat osób o bardziej złożonych potrzebach.

 

Potem pojawił się wirus Corona i jak w przypadku wielu innych rzeczy, cała „normalna” rutyna uniosła się w chmurach dymu; ale jako część niesamowitego zespołu pracowników byliśmy w stanie nie tylko zapewnić niezbędne codzienne wsparcie dla naszych użytkowników, ale także sprawiliśmy, że było to zabawne. Mieliśmy dobre doznania kulinarne (na miejscu), wieczory gier, amerykańskie wieczory tematyczne, pikniki i sesje relaksacyjne itp.

Trudno było znaleźć odpowiednie zajęcia , którymi mogliby się cieszyć wszyscy nasi użytkownicy usług , i nie mogę się doczekać, aby zobaczyć, ile więcej nauczę się w przyszłych latach pracy w Outreach.

DAVID WILD

Zespół pomocy

Starszy pracownik pomocy

E-mail: david@outreach.co.uk

W Outreach pracuję od 2012 roku w ramach kilku projektów, zapewniając wysokiej jakości wsparcie i opiekę tym, którzy tego potrzebują, aby zapewnić im lepsze życie. Po raz pierwszy podszedłem tą drogą pracy, gdy dorastałem z epilepsją i ostatecznie byłem ograniczony do tego, co byłem w stanie zrobić, aw wyniku własnego doświadczenia chciałem zapobiec temu, aby inni się z nimi spotkali!

Jestem osobą na świeżym powietrzu i lubię wyjeżdżać na wakacje i uprawiać tego rodzaju zajęcia fizyczne, zamiast przebywać za stanowiskiem gier. ! Uwielbiam rock / metal. jednak jestem otwarty na różne rodzaje muzyki i staram się pobierać festiwal tak często, jak tylko mogę! Uważam, że są to dobre cechy, ponieważ mam rodzinę składającą się z 2 chłopców i 2 dziewczynek, którzy lubią zajmować mnie bez końca.

GINA

Zespół pomocy

Pracownik pomocniczy

E-mail: gina@outreach.co.uk

Nazywam się Gina, zacząłem pracę w Outreach Community Residential Services w listopadzie 2019.

Podobało mi się całe szkolenie i to, co osiągnąłem do tej pory, i będę nadal dawać z siebie wszystko i uczyć się wszystkiego, co jest ode mnie wymagane, aby wspierać naszych użytkowników usług i resztę rodziny Outreach.

To jedyne stanowisko, w którym czułem, że jestem naprawdę ceniony, wszyscy sprawili, że czuję się mile widziany, a jeśli jest coś, czego nie jestem pewien, zawsze są osoby, o które warto zapytać przed kontynuowaniem, cieszę się swoją pracą i uważam ją za taką satysfakcjonujący.

Nasza misja

Zapewnienie doskonałej opieki i wsparcia, które jest zorientowane na osobę, osobom z trudnościami w uczeniu się i / lub potrzebującymi zdrowia psychicznego.

 

Nasze wartości

Poczucie własnej wartości

Włączenie

Wzmocnienie

Równi, ale różni

Empatia

Uczciwe i przejrzyste

Nasz Ethos

Ma zapewnić, że usługobiorcy są uprawnieni do pełnej identyfikacji i wyrażania swoich osobistych celów.

Wspieramy ich w osiągnięciu tego, opracowując indywidualne plany skoncentrowane na osobie.

Skontaktuj się z nami

E-mail : info@outreach.co.uk

Telefon : 0161740 3456

Strona internetowa: outreach.co.uk

Organizacja charytatywna nr: 1184970

Uzyskaj comiesięczną aktualizację

Wpisz swój e-mail tutaj *

Połącz nas z

  • Instagram
  • Facebook
  • Twitter