À propos de nous

Outreach a fourni avec succès une gamme de services aidant les adultes ayant des troubles d'apprentissage et / ou des besoins de santé mentale à long terme à vivre une vie indépendante. Notre objectif est de fournir un soutien centré sur la personne aux personnes vivant soit chez elles, soit dans nos services résidentiels.

Outreach a été formé en 1978 après qu'un groupe de parents qui avaient des enfants ayant des troubles d'apprentissage, issus de la communauté juive, voulaient une vie plus indépendante et un soutien au sein de la communauté pour leurs enfants.

Soutien à la vie Nous avons développé une gamme de services comprenant un soutien intensif pour les personnes ayant des comportements difficiles, un double diagnostic, des services spécifiques à l'autisme, des services pour les personnes ayant des besoins physiques et sensoriels supplémentaires et un service de logement assisté pour les personnes plus indépendantes.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les familles, les soignants et d'autres parties prenantes pour fournir des services coordonnés aux individus. Il y a un niveau élevé de participation active des utilisateurs de services avec des forums réguliers pour les utilisateurs de services ayant des troubles d'apprentissage. Nous soutenons actuellement un certain nombre de personnes vivant dans la région de Prestwich ainsi qu'à Manchester, Bury et Salford.

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Rencontrer l'équipe

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AKILAH AKINOLA

Équipe de sensibilisation

Directeur général

Courriel: akilah@outreach.co.uk

 

J'ai rejoint Outreach Community and Residential Services en septembre 2005. Toute ma carrière professionnelle s'est déroulée dans le secteur de la santé et des services sociaux dans le secteur de la charité.

 

J'ai apprécié mon temps chez Outreach pour revoir les processus, restructurer, améliorer et redévelopper les services. Je suis passionné par l'équité et l'égalité et je me bats pour cela chaque fois que je le peux.

 

Je suis mère de trois enfants et grand-parent; mes intérêts sont la lecture, la marche, le tricot, le bricolage, la couture et les gens.

 

Je veux voir le monde devenir un environnement meilleur, plus sain, plus sûr, plus responsabilisant et plus attentionné pour tout le monde et pas seulement pour ceux qui ont de l'argent et du pouvoir.

 

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LOUISE CARTER

Équipe de sensibilisation

directeur des opérations

Courriel: louise@outreach.co.uk

 

Je suis à Outreach depuis 6 ans maintenant, et le temps a passé !!

 

J'ai commencé à travailler comme jeune étudiante infirmière à 17 ans et j'ai travaillé dans ce secteur toute ma vie d'adulte. Le temps que j'ai passé avec Outreach a certainement été un moment fort de ma carrière et je suis très fier des excellents services que nous offrons.

 

Je suis passionné par le choix, l'inclusion et l'autonomisation des utilisateurs de services , et bon nombre de nos utilisateurs de services se sont considérablement développés et ont grandi en confiance grâce à notre approche dans ce domaine.

 

En dehors du travail, je suis marié à Shaun et j'ai quatre enfants et cinq petits-enfants, ainsi qu'un très gros chien et un chat. Avec la taille de ma famille, j'ai une vie à la maison active et occupée avec beaucoup de devoirs de baby-sitting !! J'aime cuisiner et camper ainsi que la musique, combinant souvent tous ces intérêts.

 

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JENNIFER GREEN

Équipe de sensibilisation

Responsable du personnel et de l'administration

Courriel: jennifer@outreach.co.uk

 

Jennifer est responsable du bon fonctionnement du personnel et de l'administration chez Outreach.

Elle assure la liaison avec les gestionnaires, apporte aide et soutien si nécessaire, répond aux questions des gestionnaires et du personnel, donne ou (le cas échéant) obtient et transmet des conseils sur diverses questions, prend des minutes, prépare des rapports, trie les demandes de vacances du personnel et rédige des lettres sur divers sujets. les sujets.

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JOSIE HIGGINBOTHAM

Équipe de sensibilisation

Responsable des finances

Courriel: josie@outreach.co.uk

 

Josie est responsable des comptes fournisseurs, des comptes débiteurs, des décaissements, de la paie et des rapprochements bancaires.

Elle s'assure que toutes les allocations comptables sont correctement effectuées et documentées et prépare les comptes de gestion et rend compte de la situation financière. Elle assiste également le Commissaire aux comptes à la fin de chaque exercice.

 

 

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NORMAN SHAW

Équipe de sensibilisation

Gestionnaire de programme de bénévolat

Courriel: norman@outreach.co.uk

 

Norman est notre gestionnaire de programme de bénévolat dévoué à temps plein et possède plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des bénévoles.

 

Il est responsable du recrutement et de la sélection des bénévoles de sensibilisation; emmener des bénévoles potentiels à travers un processus de recrutement complet en six étapes qui comprend la formation, le contrôle et la préparation aux rôles de bénévoles existants de sensibilisation. Ou dans la création de nouveaux rôles enveloppants sur mesure basés sur les compétences individuelles des bénévoles, les objectifs et les aspirations personnels et professionnels.

 

Les bénévoles de sensibilisation sont soutenus par Norman en ce qui concerne et en relation avec le développement personnel et professionnel; réflexion; et à atteindre leurs buts et objectifs individuels tout au long de leur volontariat.

 

Il représente également Outreach, en promouvant et en défendant de manière proactive l' implication bénévole organisationnelle axée sur l' éthique et la qualité et le bénévolat plus large; à la fois localement et nationalement.

 

Norman fait également du bénévolat à part entière, en offrant des services de consultation pro bono aux personnes de la communauté intersexe; et où il est également actif dans la sensibilisation des personnes qui s'identifient comme intersexuées. En réduisant les abus, la discrimination, les malentendus et les préjugés.

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CATH CRANK

Équipe de sensibilisation

Gestionnaire inscrit

Courriel: cath@outreach.co.uk

 

Je m'engage dans mon rôle de travail et je veux que les gens puissent m'approcher de tout, j'aime mes collègues de travail et j'ai confiance en leur engagement et leur soutien.

 

Personnellement, je suis un cycliste passionné et j'adore mon vélo, Eunice. Je fais partie d'un club de lecture et j'ai beaucoup apprécié cela, car cela m'a donné l'opportunité d'essayer différents genres de livres, que je ne lisais pas d'habitude.

 

J'aime cuisiner et m'essayer à la pâtisserie, je n'obtiens pas toujours le bon résultat mais j'essaye. J'aime aussi socialiser avec des amis, essayer de nouveaux endroits et m'amuser à mon rythme est important pour moi.

 

Mon rêve est de posséder un camping-car, de faire le tour de l'Angleterre, puis de l'Europe, traverser les palmes.

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WENDY HARDMAN

Équipe de sensibilisation

Responsable domicillaire

Courriel: wendy@outreach.co.uk

 

Le rôle de Wendy est d'allouer des ressources et de surveiller les performances pour fournir des soins de haute qualité aux personnes dans les limites du budget, de gérer tous les aspects de l'équipe du personnel et de fournir un leadership solide pour s'assurer que le personnel est clair sur ses tâches et responsabilités respectives et a le soutien pour s'acquitter de ses rôles en toute sécurité.

 

Elle s'assure que le suivi qualité est efficace et réactif aux besoins changeants de toutes les personnes que nous accompagnons. Elle doit écouter, communiquer avec le personnel et le motiver en veillant à ce qu'il aide toutes les personnes à s'impliquer, à être écoutées, traitées avec compassion, gentillesse, dignité et respect, et à diriger le soutien qu'elles choisissent pour leurs propres soins centrés sur la personne.

 

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JEANETTE TAYLOR

Équipe de sensibilisation

Gestionnaire résidentiel

Courriel: jeanette@outreach.co.uk

 

Jeanette travaille pour Outreach depuis 30 ans. Elle a débuté sa carrière en tant qu'intervenante de soutien et s'est frayé un chemin vers l'endroit où elle se trouve maintenant, c'est-à-dire la gestionnaire inscrite des services résidentiels.

 

Jeanette gère et accompagne des équipes de personnel pour offrir un service de qualité aux personnes que nous accompagnons de manière centrée sur la personne, afin que chacun puisse réaliser ses rêves et ses souhaits et valoriser ses compétences.

 

Jeanette travaille selon les lignes directrices de la CCQ, assure la liaison avec les familles et les professionnels et s'assure que les services qu'elle gère sont surveillés régulièrement pour s'assurer qu'ils maintiennent un niveau de soins élevé conformément à l'éthos d'Outreach.

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BEV SHAW

Équipe de sensibilisation

Responsable qualité et développement du personnel

Courriel: bev@outreach.co.uk

 

Bev est responsable du recrutement et de la sélection des employés pour la sensibilisation.

 

Dès son entrée en fonction, elle supervise l'intégration des nouveaux employés par la formation et la réflexion.

 

Son rôle est de s'assurer que tout le personnel de l'organisation dispose d'un plan de développement personnel et professionnel continu, en facilitant la formation et le recyclage et en s'assurant que la base de données sur la formation est à jour (ASC - DEO).

 

Bev est responsable de la supervision des activités pour les utilisateurs du service, ce qui comprend l'organisation de sessions d'activités hebdomadaires au groupe Drop-in, de loisirs et / ou d'autres rassemblements sociaux tels que des fêtes, des discothèques, des excursions d'une journée ainsi que des visites au cinéma, au théâtre, etc.

 

Elle organise également des forums d'utilisateurs de services pour s'assurer que les utilisateurs de services sont non seulement conscients et impliqués dans les problèmes organisationnels, mais qu'ils participent également à la prise de décision sur ce qui peut se produire et / ou planifié dans l'organisation.

 

 

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KATE COXON

Équipe de sensibilisation

Gestionnaire de service (résidentiel)

Courriel: kate@outreach.co.uk

 

Kate est originaire d'Écosse et a déménagé en Angleterre en 1999. Elle travaille pour Outreach depuis plus de 5 ans, après avoir fait carrière dans l'hôtellerie.

 

Kate aide maintenant le gestionnaire inscrit à soutenir les quatre foyers de soins résidentiels de proximité. Ces maisons soutiennent les individus dans une approche centrée sur la personne, avec dignité et respect dans tous leurs besoins en matière de soins, en aidant les personnes ayant des troubles d'apprentissage et / ou des problèmes de santé mentale à mener une vie épanouie et enrichissante.

KAREN DOYLE

Équipe de sensibilisation

Gestionnaire de service (domicile)

Courriel: karen@outreach.co.uk

 

Karen a commencé à travailler chez Outreach en 2008 en tant qu'intervenante de soutien, son rôle actuel est de gestionnaire de services pour cinq des projets de vie soutenus en collaboration avec le gestionnaire inscrit.

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KELLY ATKINSON

Équipe de sensibilisation

Gestionnaire de services

Courriel: kelly@outreach.co.uk

 

Je m'appelle Kelly Atkinson et je travaille pour la sensibilisation depuis plus de 4 ans maintenant. Cependant, je travaille dans le secteur des soins depuis plus de 28 ans.

J'aime lire et je conduis à la plage ou à la campagne, j'aime nager et passer du temps avec les animaux, tout cela et vivre à la maison avec ma fille et 3 chiens très gâtés.

JANET ODGEN

Équipe de sensibilisation

Directeur adjoint du service

Courriel: janet@outreach.co.uk

 

Je travaille pour Outreach depuis plus de 10 ans.

 

J'ai commencé en tant que travailleur de soutien, puis je suis devenu Senior et maintenant je suis Assistant Service Manager pour CST. (Équipe de soutien communautaire). Tout en travaillant pour Outreach, j'ai eu le plaisir de soutenir certains des utilisateurs du service pendant leurs vacances, à Disneyland Paris, en Floride, ainsi qu'à New York et plus récemment en Californie. Les utilisateurs du service ont passé un moment formidable à être aidés à se rendre dans les endroits où ils souhaitent se rendre.

 

Quand je ne travaille pas, j'aime sortir pour les repas avec mes enfants et passer du temps avec mon chien, j'aime lire et passer mes propres vacances ensoleillées à l'étranger avec mon meilleur ami (meilleur ami) et nos deux fils.

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JONATHAN COLEMAN

Équipe de sensibilisation

Commis à la saisie des données

Courriel: jonathan@outreach.co.uk

 

Je suis employé par Outreach depuis décembre 2008, au départ comme bénévole. Mon rôle principal est celui de commis à la saisie de données, mais il est complété par des tâches de rencontre et d'accueil au premier contact de l' administration , ainsi que de répondre au téléphone et de prendre des messages lorsque les personnes sont en réunion ou engagées autrement.

 

Je suis également responsable de toutes les commandes de photocopie, de classement et de papeterie pour tous les différents projets d'Outreach, et de faire partie de l'équipe de supervision des tests de sécurité incendie.

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DEREK BEATIE

Équipe de sensibilisation

Travailleur principal de soutien

Courriel: derek@outreach.co.uk

 

Derek travaille au 1 Newtown Mews en tant que Senior Support Worker par intérim.

Il soutient les adultes ayant des problèmes de santé mentale et / ou des troubles d'apprentissage. Il fait cela depuis plus de six ans et a obtenu beaucoup de satisfaction professionnelle personnelle. Il considère même ce qu'il fait comme une vocation et peu de gens qui travaillent ont la chance de le dire.

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KARL BIRCH

Équipe de sensibilisation

Travailleur principal de soutien

Courriel: karl@outreach.co.uk

 

Karl est originaire de Coventry et a travaillé pour le NHS dans les blocs opératoires jusqu'à son arrivée à Manchester en 1999.

 

À son arrivée à Manchester, Karl a commencé à travailler dans le secteur des services sociaux et a ensuite commencé à travailler pour Outreach en 2001.

 

Au fil des ans, Karl a vu beaucoup de changements et attend avec impatience le nouveau chapitre dans les nouveaux bureaux et l'espace communautaire et social d'Outreach dans le centre-ville de Radcliffe.

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ZOE CRACKNELL

Équipe de sensibilisation

Travailleur principal de soutien

Courriel: zoe@outreach.co.uk

 

Je suis Zoe Cracknell, née et élevée à Radcliffe; quand ma fille Diana est née, nous avons déménagé à Torquay pendant un an, mais les lumières vives de Radcliffe m'ont ramené lol.

 

J'ai travaillé dans le secteur des soins pendant un total de 18 ans, dont 16 ans à soigner des personnes atteintes de démence dans un foyer résidentiel et à être un soignant senior pendant 10 de ces années.

 

Suite à cela, j'ai décidé de changer et j'ai postulé pour un emploi chez Outreach et heureusement j'ai obtenu le poste.

J'ai commencé à travailler en juin 2018 et j'ai ensuite obtenu le poste de cadre supérieur en octobre 2018 et je n'ai jamais regretté depuis, grands utilisateurs de services, super jo b, j'adore!

 

SUE PARKINSON

Outreach Team

Senior Support Worker

Email: sue@outreach.co.uk

My name is Sue Parkinson I have worked for Outreach Community & Residential Services for 5 years.

I started off as a support worker and then became a senior support worker; I have a great team working with me and I really enjoy my work.

 

My job entails all aspects of personal care, attending appointments with service users, making and following up on appointments. The most enjoyable and satisfying part of my role, is empowering service users to achieve their goals and dreams in life. All service users are treated as equals, but are all very much individuals; the satisfaction I get from helping service users progress is a great feeling.

More recently I have played a lead role in mentoring a volunteer shadow support worker, to the point where she herself was able to apply for and secure a support worker position with Outreach.

 

I feel that I am really valued in my job role; before coming to work for Outreach Community & Residential Services, I had only looked after family members and never thought I could make a career out of supporting people, but I find this is the most enjoyable and rewarding job I have had.

ZOE BRADLEY

Outreach Team

Senior Support Worker

Email: zoe@outreach.co.uk

My name is Zoë Bradley, I started working at Outreach as a Support Worker in 2013 and became a Senior at Sherbourne in 2018. I work with a team of 12 staff and alongside two other seniors. This being in the provision of care and support to people with disabilities, and in supporting and enabling them to maintain and achieve their aspirations for independent living.

Among my key responsibilities, I also mentor and provide direct supervision to support staff and volunteers; as well as this I develop professional person-centered, supportive and empowering working relationships with service users; whilst ensuring that the wider house environment and personal relationships are both empowering and engaging.

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LJEOMA SYLVIA OBI

Équipe de sensibilisation

Travailleur principal de soutien

Courriel: ljeoma@outreach.co.uk

 

J'ai commencé à travailler chez Outreach en 2018 en tant que travailleur de soutien, puis je suis devenu senior en 2019.

 

J'adore mon travail et j'ai une attitude positive en le faisant et je ne recule devant rien pour faire mon travail. J'utilise mon énergie inlassable pour encourager les autres à travailler dur pour atteindre les buts et les objectifs de l'organisation dans le soutien de nos utilisateurs de services.

 

Je suis un très bon travailleur d'équipe, travaillant aux côtés de trois autres membres de l'équipe en tant que senior dans le soutien continu centré sur la personne de quatre utilisateurs de services, en aidant à promouvoir une vie indépendante, l'estime de soi et en veillant à ce que chacun puisse vivre fructueux. et des vies productives comme ils l'entendent.

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SONYA JARRETT

Équipe de sensibilisation

Travailleur principal de soutien

Courriel: sonya@outreach.co.uk

 

J'ai commencé à travailler pour Outreach en 2011 après avoir fait du travail de soin avant et aussi en tant que soignante pour mon père, j'ai eu une petite expérience personnelle.

 

J'ai travaillé sur 4 projets et soutenu des utilisateurs de services brillants, et j'ai appris à les soutenir en apprenant à les connaître personnellement et en suivant une formation continue.

 

Je suis maintenant une assistante principale que je suis depuis 6 ans et j'aime mon travail. La maison où je travaille compte 3 utilisateurs de services, 2 hommes et 1 femme non verbaux. J'ai de bonnes relations avec tous les utilisateurs du service et j'ai appris à communiquer avec eux individuellement car chaque utilisateur du service a une personnalité différente et communique et comprend à différents niveaux.

 

Je suis soutenu par les managers en général et lorsque j'ai besoin de support, et j'ai acquis beaucoup de connaissances d'eux.

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CARMEN RIHANNON

Équipe de sensibilisation

Travailleur principal de soutien

Courriel: carmen@outreach.co.uk

 

Bonjour, je m'appelle Carmen, je travaille dans le secteur de la vie assistée depuis 10 ans et j'ai rejoint Outreach en 2014 lorsque j'ai déménagé à Bury depuis Liverpool. Je suis Senior Support Worker depuis 2 ans et je travaille au sein d'une équipe de 4 collègues assidus qui sont de brillants assistants. Tout en soutenant également les travailleurs bénévoles de l'ombre.

 

J'ai soutenu des utilisateurs de services ayant des besoins différents dans toute l'organisation; Mon plus grand défi lorsque j'ai rejoint Outreach pour la première fois était de travailler avec une utilisatrice de services non verbaux, en la soutenant avec ses compétences de base et en favorisant son indépendance pour mener une vie épanouie. Cependant, avec le soutien et la formation appropriés de mes collègues et gestionnaires, j'ai surmonté les défis.

 

Il y a 4 utilisateurs de services à mon service actuel dont les besoins sont diversifiés, en ce qui concerne la santé mentale et / ou les troubles d'apprentissage.

J'ai réussi à construire une relation positive avec les utilisateurs des services et leurs familles, ce qui m'aide à leur apporter un soutien centré sur la personne .

 

J'aime passer du temps avec ma famille et mes amis quand je ne travaille pas. Mes passe-temps vont de la cuisine et de la pâtisserie à la marche et à la recherche de bonnes séries télévisées sur lesquelles se gaver. Mes amis et collègues disent que ma plus grande force est ma patience; Je suis également un bon auditeur et je traite tout le monde avec respect et dignité.

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SUE HOGAN

Équipe de sensibilisation

Travailleur principal de soutien

Courriel: hogan@outreach.co.uk

 

Je m'appelle Sue Hogan AKA Super Sue de Highbury Court, où je suis assistante principale.

 

J'ai commencé avec des activités de sensibilisation vers 2010 en stage auprès de l'agence pour l'emploi et après 6 mois, j'ai commencé à temps plein comme assistante et je suis devenue senior il y a environ 5 ans.

 

J'adore mon travail, il est souvent chargé, parfois un peu stressant; mais je me soucie vraiment des gens avec qui je travaille, et bien sûr de ceux que je continue à soutenir tout au long de ce qui est maintenant des années avec Outreach. En leur donnant le pouvoir et en leur permettant d'être le meilleur possible et en faisant tout ce qu'ils souhaitent faire en vivant une vie aussi active, productive, agréable et amusante que possible.

KIM THOMPSON

Équipe de sensibilisation

Travailleur principal de soutien

Courriel: kim@outreach.co.uk

 

J'ai commencé à travailler pour Outreach en 2015 en tant que travailleur de soutien, ce qui était une toute nouvelle avenue pour ma vie professionnelle. J'ai travaillé quatre ans sur un projet, aidant quatre personnes à mener des modes de vie indépendants. En février 2020, j'ai été nommé à un nouveau rôle de travailleur de soutien principal par intérim dans un autre projet. Le changement m'a permis non seulement d'acquérir de nouvelles compétences, mais aussi d'élargir ma compréhension des personnes aux besoins plus complexes.

 

Puis le virus Corona a frappé et, comme pour beaucoup de choses, toute la routine «normale» est montée dans un nuage de fumée; mais en tant que membre d'une équipe formidable, nous avons pu non seulement fournir un soutien quotidien essentiel à nos utilisateurs de services, mais nous l'avons également rendu amusant. Nous avons eu une expérience culinaire raffinée (sur place), des soirées de jeux, une soirée à thème américaine, des pique-niques et des séances de soins, etc.

 

Il a été difficile de trouver des activités adaptées pour tous nos utilisateurs de services à profiter ensemble, et j'ai hâte de voir tout ce que j'apprendrai dans mes prochaines années avec Outreach.

 

DAVID WILD

Équipe de sensibilisation

Travailleur principal de soutien

Courriel: david@outreach.co.uk

 

Je travaille pour Outreach depuis 2012 au sein de plusieurs projets, en apportant un soutien et des soins de haute qualité à ceux qui en ont besoin, afin de leur donner une vie meilleure. J'ai d'abord emprunté cette voie de travail en grandissant avec l'épilepsie et en finissant par me limiter à ce que j'étais capable de faire, et à la suite de ma propre expérience, j'ai voulu empêcher les autres que cela leur arrive!

 

Je suis une personne du plein air et j'aime partir en vacances et faire des activités physiques du genre, plutôt que d'être derrière une station de jeux. ! J'ai un amour pour la musique rock / metal. cependant, je suis ouvert à tous les types de musique et j'essaie de télécharger le festival aussi souvent que possible! Je trouve que ce sont de bons attributs à avoir, car j'ai une famille de 2 garçons et 2 filles qui aiment me tenir occupé sans fin.

GINA

Équipe de sensibilisation

Travailleur de soutien

Courriel: gina@outreach.co.uk

 

Je m'appelle Gina, j'ai commencé à travailler chez Outreach Community Residential Services en novembre 2019.

 

J'ai apprécié toute la formation et ce que j'ai accompli jusqu'à présent, et je continuerai à faire de mon mieux et à apprendre tout ce qui est exigé de moi dans le soutien de nos utilisateurs de services et du reste de la famille Outreach.

 

C'est le seul poste où j'ai senti que j'étais vraiment valorisé, tout le monde m'a fait sentir le bienvenu et s'il y a quelque chose dont je ne suis pas sûr, il y a toujours des gens à demander avant de continuer, j'apprécie mon travail et le trouve ainsi récompense.

Notre mission

Fournir d'excellents soins et soutien, centrés sur la personne, aux personnes qui ont un trouble d'apprentissage et / ou un besoin de santé mentale.

 

Nos valeurs

Sentiment d'estime de soi

Inclusion

Responsabilisation

Égal mais différent

Empathie

Juste et transparent

Notre Ethos

Est de s'assurer que les utilisateurs de services sont habilités à identifier et à exprimer pleinement leurs objectifs personnels.

Nous les aidons à atteindre cet objectif en développant des plans individuels centrés sur la personne.

Nous contacter

Courriel : info@outreach.co.uk

Téléphone : 0161 7403456

Site Web: outreach.co.uk

Organisme de bienfaisance enregistré: 509119

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